2025년 현재, 정부는 여성의 경력 단절을 예방하고 육아와 일을 병행하는 가정을 지원하기 위해 워킹맘을 위한 다양한 맞춤형 정책을 운영 중입니다. 특히 보육서비스 강화, 세금 감면 혜택, 유연근무 및 근로시간 지원은 많은 맞벌이 부부와 단독 육아 워킹맘들이 실질적으로 체감할 수 있는 핵심 지원 항목입니다. 이 글에서는 워킹맘에게 꼭 필요한 2025년 정부 정책 중 보육, 세제, 근로지원 세 가지를 중심으로 자세히 안내드립니다.
보육 – 아이 키우기 좋은 환경 조성 위한 서비스 확대
2025년 현재, 정부는 워킹맘의 최대 고민인 ‘아이 맡길 곳’ 문제를 해결하기 위해 보육 인프라 확대와 돌봄 서비스 다양화에 중점을 두고 정책을 운영하고 있습니다.
대표적인 것이 국공립 어린이집 및 직장어린이집 확대입니다. 2025년까지 국공립 어린이집 비율을 전체 보육시설의 50% 이상으로 늘리겠다는 목표 아래 지자체별로 신규 설치가 활발히 이루어지고 있습니다. 또한 민간 어린이집 이용 시에도 정부가 차액보육료를 지원해 사립 시설 이용에 따른 부모 부담을 낮추고 있습니다.
아이돌봄서비스는 시간제·종일제 옵션이 다양화되어 초등학생 자녀까지도 방과 후 돌봄을 받을 수 있도록 확대되었습니다. 긴급 돌봄, 병원 동행, 야간 돌봄 등 다양한 형태의 지원이 가능하며, 가구 소득에 따라 본인부담금이 경감됩니다.
📌 맞벌이 가정은 아이돌봄서비스 우선순위 대상으로 자동 분류되며, 아이 사랑 포탈을 통해 신청 가능합니다.
또한 어린이집과 유치원의 운영시간 연장(오후 7시~9시) 시범사업도 시행 중이며, 이를 통해 워킹맘의 퇴근 후 육아 부담을 실질적으로 완화하고 있습니다.
세금감면 – 근로소득공제와 자녀세액공제 혜택 강화
워킹맘을 위한 세금감면 정책은 근로소득공제 확대, 자녀세액공제 강화, 맞벌이 가구 특별공제 등 실질적인 세부담을 줄이는 방향으로 개편되고 있습니다.
근로소득공제는 총 급여액에 따라 일정 비율로 소득을 공제해주는 제도로, 2025년에는 근로소득 7,000만 원 이하 워킹맘에게 적용되는 공제율이 상향 조정되어 실수령액이 늘어나는 효과를 기대할 수 있습니다.
자녀세액공제는 자녀 1명당 최대 15만 원(기본), 2명 이상일 경우 추가 세액공제가 적용되며, 맞벌이 가구의 경우 부부 모두에게 분할 적용이 가능하도록 제도 개선이 이뤄졌습니다.
또한 2025년부터는 양육수당 수령자, 아이돌봄서비스 이용자, 직장어린이집 이용자도 세액공제 대상 범주에 포함되어 육아에 따른 지출이 실제 세금감면으로 연결될 수 있도록 보완되었습니다.
📌 연말정산 시 '자녀 세액공제 자동 조회 서비스', 아이돌봄 서비스비, 직장어린이집 이용비 자동 반영 시스템도 도입되어 신청 누락 없이 간편하게 감면 혜택을 받을 수 있습니다.
근로지원 – 유연근무제와 육아휴직 지원 강화
워킹맘이 일을 계속하기 위해 가장 필요한 조건은 유연한 근무환경입니다. 정부는 2025년부터 재택근무, 시차출퇴근제, 육아기 근로시간 단축제 등 유연근무제를 실질적으로 사용할 수 있도록 제도와 재정지원을 강화하고 있습니다.
육아기 근로시간 단축제는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 부모가 주당 근무시간을 최대 절반까지 줄이고, 줄인 시간에 대해 일정 수준의 임금 보전금을 정부에서 직접 지급합니다. 2025년 기준 월 최대 80만 원까지 보전 가능하며, 기업의 부담은 줄이고 부모의 시간 확보는 늘리는 구조입니다.
육아휴직 급여 상향도 시행 중입니다. 육아휴직 첫 3개월 동안 지급되는 급여는 통상임금의 80% 수준으로 인상되었고, 중소기업의 경우 사업주에게 정부 보조금이 별도로 지급되어 워킹맘의 휴직이 기업의 부담이 되지 않도록 지원합니다.
📌 고용노동부의 "육아기 근로시간 단축·휴직 통합신청시스템"을 통해 간편하게 온라인 신청이 가능하며, 노무상담 및 자격 모의확인 기능도 제공됩니다.
또한 직장 내 워킹맘 전용 모성보호 공간 설치 시 기업에 대한 시설비 지원, 워킹맘 재직자 대상 경력개발 교육비 지원도 확대되어, 경력단절 예방을 위한 인프라도 강화되고 있습니다.
워킹맘이 육아와 일을 병행하기 위해서는 개인의 노력만으로는 부족합니다. 2025년 정부는 보육, 세금, 근로환경 세 분야를 중심으로 워킹맘의 일상에 실질적인 도움이 되는 지원제도를 확대 중입니다.
- ✔️ 아이돌봄 + 직장어린이집 + 연장보육으로 보육 걱정 덜기
- ✔️ 자녀세액공제 + 근로소득공제로 세부담 줄이기
- ✔️ 육아휴직 + 근로시간 단축제 + 재택근무로 시간 확보하기
지금 바로 필요한 제도가 무엇인지 확인하고, 복지로·고용노동부·국세청 연말정산 페이지에서 나에게 맞는 제도를 놓치지 말고 신청하세요.